Jovem Aprendiz – Petrobras
A Petrobras é a maior empresa de energia do Brasil e tem um programa chamado Jovem Aprendiz. Esse programa é uma chance incrível para jovens começarem a carreira. Oferece mais de 1.000 vagas em 13 estados e no Distrito Federal.
Os jovens podem escolher entre aprender profissionalmente básico ou fazer cursos técnicos. O objetivo é formar talentos e prepará-los para o mercado de trabalho. O programa tem cotas para grupos como pessoas com deficiência, adolescentes em acolhimento e egressos do trabalho infantil.
Isso torna o programa da Petrobras uma ótima escolha para os jovens que querem começar a carreira em uma das maiores empresas do país.
Principais Destaques
- Mais de 1.000 vagas abertas em todo o país
- Oportunidades em cursos de aprendizagem profissional básica e técnicos
- Cotas destinadas a grupos específicos, como PCD e adolescentes em acolhimento
- Perspectivas de desenvolvimento de carreira na Petrobras
- Remuneração e benefícios atrativos para os participantes
O que é o Programa Jovem Aprendiz da Petrobras?
O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras é uma iniciativa da empresa para jovens brasileiros. Ele tem o objetivo de capacitar e preparar os jovens para o mercado de trabalho. Oferece oportunidades de aprendizagem profissional básica e cursos técnicos.
Essa iniciativa da Petrobras é essencial para o desenvolvimento de novos talentos. Ela ajuda a construir uma carreira sólida. Isso contribui para o crescimento e a competitividade da empresa a longo prazo.
Descrição do programa e sua importância
O programa Jovem Aprendiz Petrobras dá aos jovens uma formação profissional de qualidade. Eles desenvolvem habilidades e competências importantes para o mercado. Ao participar, os jovens podem obter um diploma técnico-profissional.
Objetivos e benefícios para os participantes
Os objetivos principais do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras são:
- Oferecer uma formação profissional de qualidade;
- Promover o desenvolvimento de habilidades e competências relevantes;
- Criar oportunidades de crescimento e inserção na carreira na Petrobras.
Os jovens que participam do programa recebem vários benefícios. Isso inclui salário integral, vale-transporte, 13º salário, férias, FGTS e adesão ao Gympass.
Vagas e Requisitos
O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras é uma ótima chance para jovens começarem suas carreiras. Esta edição vai oferecer mais de 1.000 vagas em 13 estados e no Distrito Federal. Isso mostra o compromisso da Petrobras em oferecer mais oportunidades de formação.
Número de Vagas Disponíveis
Este ano, mais de 1.000 vagas serão preenchidas no Programa Jovem Aprendiz da Petrobras. Essas vagas estão em locais como Manaus, Salvador, Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.
Requisitos de Idade e Escolaridade
Para entrar no Programa Jovem Aprendiz, os candidatos precisam ter entre 14 e 22 anos e 8 meses para a formação básica. Para os cursos técnicos, a idade máxima é 14 e 22 anos e 3 meses. Candidatos com deficiência não têm idade máxima. Eles devem atender aos requisitos de escolaridade para cada modalidade.
Cotas para Grupos Específicos
O Programa Jovem Aprendiz tem cotas para grupos vulneráveis. 10% das vagas são para pessoas com deficiência (PCD). 15% são para adolescentes que saíram do trabalho infantil. 10% são para adolescentes em acolhimento institucional. E 20 vagas são para aprendizes em medidas socioeducativas, de forma experimental.
Cursos e Formação Oferecidos
O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras tem muitos cursos e oportunidades de formação. Ele se divide em aprendizagem profissional básica e cursos técnicos.
Aprendizagem Profissional Básica
A aprendizagem profissional básica dura 15 meses e é feita em parceria com o SENAI. Os jovens fazem aulas teóricas e práticas e trabalham nas unidades da Petrobras. Isso prepara eles para o mercado de trabalho.
Cursos Técnicos
O Programa Jovem Aprendiz também oferece cursos técnicos de 20 meses. Esses cursos, junto com o SENAI, dão uma qualificação técnica aos jovens. Eles são preparados para trabalhar em várias áreas da Petrobras.
Disciplinas e Áreas de Atuação
Os cursos do Programa Jovem Aprendiz abrangem várias disciplinas e áreas. Isso inclui administração, logística, manutenção industrial e mais. Assim, os jovens podem aprender e se especializar em diferentes setores.
| Modalidade | Duração | Disciplinas e Áreas de Atuação |
|---|---|---|
| Aprendizagem Profissional Básica | 15 meses |
|
| Cursos Técnicos | 20 meses |
|
“Pela primeira vez, está sendo oferecido o curso técnico de sistemas de energias renováveis no Programa Jovem Aprendiz da Petrobras, ampliando as oportunidades de formação para os participantes.”
Jovem Aprendiz – Petrobras: Processo Seletivo
O processo seletivo do Jovem Aprendiz da Petrobras é uma chance incrível para jovens que querem começar a carreira. Há 570 vagas em várias cidades. O programa oferece cursos de 15 a 20 meses.
Etapas da Seleção
O processo de seleção inclui várias etapas:
- Inscrição online no site da Petrobras, de 5 a 12 de abril.
- Verificação da documentação e dos registros acadêmicos.
- Avaliação médica para verificar a saúde dos candidatos.
- Entrevistas para avaliar as habilidades e o perfil dos candidatos.
Documentação Necessária
Para se inscrever, os candidatos precisam apresentar:
- Comprovante de escolaridade.
- Documento de identidade.
- CPF.
- Comprovante de residência.
- Documentos adicionais, conforme edital.
Datas e Prazos Importantes
As inscrições começam em 5 a 12 de abril. Depois, a Petrobras fará avaliações e entrevistas para escolher os participantes.
O processo seletivo vale por 6 meses. Pode ser prorrogado por mais 6 meses, conforme o edital.
É importante ficar de olho nessas datas para se inscrever a tempo e aumentar as chances de entrar no Programa Jovem Aprendiz da Petrobras.
Benefícios e Vantagens
O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras traz muitos benefícios para os jovens. Eles recebem uma base sólida para crescer profissionalmente. Isso ajuda a encontrar melhores empregos no futuro.
Remuneração e Benefícios Oferecidos
Os jovens escolhidos ganham o salário mínimo completo. Eles também têm vale-transporte, 13º salário, férias e recolhimento do FGTS. Além disso, têm acesso ao Gympass, um benefício de saúde.
Esses benefícios dão aos jovens uma chance de crescer profissionalmente com segurança financeira.
Perspectivas de Carreira após o Programa
Após o Programa Jovem Aprendiz, os jovens recebem um diploma técnico-profissional. Isso os prepara para trabalhar em nível técnico. Eles podem encontrar empregos tanto na Petrobras quanto em outras empresas.
Essa formação abre portas para muitas oportunidades de emprego.
“O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras me deu a oportunidade de adquirir uma sólida formação técnica e profissional, que tem sido fundamental para o meu desenvolvimento de carreira.”
– Maria Souza, ex-participante do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras
Como se Inscrever
Para se inscrever no Programa Jovem Aprendiz Petrobras, é preciso ir ao site da empresa (petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz) entre 5 e 12 de abril. Lá, você vai encontrar passos claros para fazer sua inscrição. Isso inclui preencher um formulário online com suas informações e documentos.
Instruções passo a passo
- Acesse o site da Petrobras (petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz) durante o período de inscrições.
- Encontre as instruções detalhadas sobre o processo de inscrição online.
- Preencha o formulário com seus dados pessoais e a documentação solicitada.
- Conclua a etapa da candidatura seguindo as orientações do site.
Site e contatos para mais informações
Para saber mais sobre o Programa Jovem Aprendiz Petrobras, visite o site da empresa (petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz). Lá, você encontrará informações sobre o edital, as vagas disponíveis, as cidades atendidas e como entrar em contato para dúvidas. É um lugar ótimo para obter detalhes sobre o programa e como seguir em frente.
Conclusão
O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras é uma ótima chance para jovens começarem a carreira em uma grande empresa. Oferece aprendizado profissional básico e cursos técnicos. Isso mostra o compromisso da Petrobras em desenvolver novos talentos.
As inscrições vão até 12 de abril. É uma oportunidade para jovens se qualificarem e construírem um futuro na Petrobras. Eles vão aprender a fazer, ganhar experiência e desenvolver habilidades importantes.
Quando terminarem o programa, os jovens podem se tornar funcionários da Petrobras. Isso mostra que a empresa valoriza e quer manter os talentos que formou. É um grande passo para o desenvolvimento profissional.